Как удержать из зарплаты подотчетную сумму

Видео по теме

Заработная плата начисляется один раз в месяц, а перечисляется на банковские счета работников два раза в месяц равными частями.

Как удержать подотчетные суммы в случае невозврата

Порядок ведения кассовых операций Порядок выдачи наличных денежных средств под отчет регламентирован Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами пдоотчет монетой Банка России на территории РФ, утвержденным Банком России подоочет 11 марта г.

Выдача в подотчет наличных денег под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, проводится кассиром по зарпюаты кассовым ордерам, оформляемым согласно письменному заявлению подотчетного лицасоставленному в произвольной форме и содержащему собственноручную надпись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.

В срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу подотчетное лицо обязано предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а читать их отсутствии - руководителю авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами.

как удержать подотчет из зарплаты

Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером, а при их отсутствии - руководителем, подотчот утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем п.

В данном случае окончательный расчет по авансовому отчету, представленному в последний день срока, отведенного на его предъявление, работником не произведен. Трудовое законодательство, отношения при выдаче и удержании подотчетных сумм По суммам, выданным работнику под отчет, работник несет полную материальную ответственность вне зависимости от заключения с ним письменного договора о полной материальной ответственности.

как удержать подотчет из зарплаты

Невозврат в установленный срок работником не израсходованных им подотчетных сумм с точки зрения трудового законодательства является причинением организации ущерба п. Для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного работником аванса по командировке может производиться удержание из его заработной платы.

Взыскание задолженности по подотчету в судебном порядке и прощение долга

Если срок возврата подотчетных сумм установлен руководителем, то не позже чем через три рабочих дня после его окончания сотрудник должен отчитаться за полученные деньги п. При командировках такой срок исчисляется с того дня, когда сотрудник вернулся из командировки п.

Отдельно скажем про ситуацию, когда сотрудник не смог вовремя отчитаться из-за болезни. Например, человек вернулся из командировки и на следующий день заболел. В таком случае представить авансовый отчет сотрудник должен не позднее трех рабочих дней с даты фактического выхода на работу. Подотчетные суммы выданы для оплаты товаров работ, услуг? Авансовый отчет сотрудник должен представить в тот же день, когда он получил деньги. По общему правилу сотрудник должен представить авансовый отчет не позднее трех рабочих дней после истечения срока, на зарплсты эти суммы выданы п.

УДЕРЖАНИЕ остатка подотчетной суммы, ПОДОТЧЕТА, с ЗАРПЛАТЫ проводки

Это поможет избежать возможных разногласий с контролирующими ведомствами. Какими документами оформить удержание Если сотрудник не вернул в срок сумму неизрасходованного зарплаы, то удержите эти деньги из его зарплаты. Для этого руководитель организации издает приказ о взыскании в произвольной форме. Оформляют приказ не позднее одного месяца с того дня, как закончился срок, установленный для отчета.

Доходы, из которых не производятся удержания

Взыскать суммы с сотрудника можно, если он не оспаривает основание и размер удержаний. Поэтому получите письменное согласие сотрудника на удержания. В противном случае взыскать задолженность можно будет только через суд. Сумма числится за уволившимся сотрудником Если сотрудник, который не вернул подотчетные суммы, был уволен, то по истечении срока исковой давности организация может признать его задолженность безнадежной к взысканию и списать в расходы в сумме, в которой она была отражена в бухгалтерском учете организации п.

Задолженность с истекшим сроком исковой давности подлежит списанию: При этом оформляется проводка по дебету счета 63 и кредиту счетов 71; — либо на финансовые результаты деятельности организации бухгалтерской записью по дебету счета 91 и кредиту счетов Отметим, что срок исковой давности по подотчетным суммам, которые сотрудник не вернул, начинают отсчитывать по окончании срока, на который были выданы деньги.

Сумма числится за уволившимся сотрудником

Это следует из пункта 2 статьи Гражданского кодекса. Срок исковой давности составляет три года ст. При наличии оснований для прерывания срока исковой давности названный срок начинают отсчитывать заново ст. Напомним, что, согласно приказу руководителя, в указанной организации подответ деньги под отчет читать названных целей выдаются на срок, равный 21 календарному дню, начиная со дня выдачи.

Виды удержаний из заработной платы

Шоркина уволилась, по подотчетным суммам не отчиталась, денежные удержарь в кассу предприятия не вернула. Это следует из пункта 14 статьипункта 3 статьипункта 2 статьи Возвращенные неизрасходованные подотчетные суммы не увеличивают налогооблагаемые доходы, как при расчете налога на прибыль, так и единого налога при УСНО или ЕНВД. Ведь подотчетные суммы в собственность сотрудника не переходят, а являются его дебиторской задолженностью, пока он не отчитается по ним и не вернет неиспользованные суммы.

Основание — статьи 41 удержат

Читайте также:
Какие необходимы документы для переоформления автомобиля
Документы необходимые при наступлении страхового случая
Можно ли отсудить квартиру у собственника
При возврате товара на гарантии
Доверенность на управление автомобилем рукописная
Договор на поставку автомобиля под заказ
Шпаргалка правовая помощь в уголовном делам международного права

1 комментариев