Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами

Видео по теме

Это правило действует независимо от оснований прекращения трудового договора. Заметим, что при увольнении работника в связи с сокращением штата до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, удержание за неотработанные дни отпуска не производится часть вторая ст.

НДФЛ с компенсации при увольнении по соглашению сторон в 2017 году

Выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Из части первой и части второй ст.

Выходное пособие при увольнении ндфл

Дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, в случае, если трудовой договор расторгается с письменного согласия сотрудника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении штата.

Дело в том, что по общему правилу, закрепленному в части второй ст. В предупреждении следует указать конкретную дату увольнения. При этом в силу части третьей ст. Напомним, что согласно п. Что касается компенсационных выплат, полагающихся сотруднику при сокращении штата, то в соответствии с п.

Через тернии к правде

Выходные пособия являются отдельным видом компенсаций и установлены в ст. Они выполняют социальную функцию защиты работника от временной потери дохода при увольнении. Высшие арбитры отметили, что договорное регулирование трудовых отношений в силу взаимосвязанных положений ст. Учитывая это, суд указал следующее.

Выходное пособие при увольнении ндфл

В результате Верховный суд отменил решение кассации и оставил в силе постановление апелляционного суда. Так, в письме от Доходы, не подлежащие налогообложению освобождаемые от налогообложения НДФЛ, поименованы в ст. Так, в соответствии с абзацем 8 п. Исключением являются суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Порядок начисления страховых взносов с выходных пособий

Согласно разъяснениям Минфина России выплаты, производимые в том числе при увольнении сотруднику организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой нофл трудового договора, освобождаются от обложения НДФЛ на основании п. Суммы выплат, превышающие трехкратный размер шестикратный размер читать далее месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке письма Минфина России от При этом положения п.

Причем письмом ФНС России от

Читайте также:
Порядок заключения и исполнения изменения и расторжения кредитного договора дисертация
Перерегистрация ип в кфх
Приобретение и принятие наследства

1 комментариев